福利待遇:
1、五险一金,即养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金,为技术、销售类员工及其他骨干员工投缴意外伤害保险;
2、公司实行骨干员工住房奖励制度,每年对20名骨干员工进行5-10万住房奖励。
3、公司工会建立了阳光基金,从生日、新婚、喜诞宝宝、子女升学、生病住院、医疗报销、家庭发生危难急困等方面给予关爱和慰问。
4、为全体员工的父母发放感恩孝顺金.
5、为员工提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、职称津贴、工龄津贴以及健康体检等丰富多样的福利。
重庆耐德工业现在怎么样?待遇好吗?朋友最近要去重庆耐德工业股份有限公司入职,想问一下这个公司怎么样?还有工资待遇方面呢?求解答。
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福利待遇:
1、五险一金,即养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金,为技术、销售类员工及其他骨干员工投缴意外伤害保险;
2、公司实行骨干员工住房奖励制度,每年对20名骨干员工进行5-10万住房奖励。
3、公司工会建立了阳光基金,从生日、新婚、喜诞宝宝、子女升学、生病住院、医疗报销、家庭发生危难急困等方面给予关爱和慰问。
4、为全体员工的父母发放感恩孝顺金.
5、为员工提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、职称津贴、工龄津贴以及健康体检等丰富多样的福利。
简介:重庆耐德工业股份bai有限du公司(网址:www.naide.com.cn)的前身是国营重zhi庆仪表厂,1998年改制为多元投资股份有dao限公司,公司总部位于北部新区杨柳路6号。
经过五十多年的奋斗与探索,耐德从一个产品单一的流量仪表企业,发展成为了拥有燃气、环境及特种装备、流量仪器和汽摩四大板块的集团公司,建成有北部新区工业园、渝北空港工业园、巴南工业园三个产研一体的制造基地,两江新区龙兴工业园一个在建基地;产品包括流量仪表、伺服液位计、LNG加气系统、CNG加气机、机电一体撬装化气体液化装备、减振器、垃圾压缩中转站、垃圾储运系统、移动医院、抢险车、野营净水装备(光荣入选国庆六十周年阅兵装备)、强力吸污车等,是国家油料装备动员中心的依托企业、国家认定企业技术中心、国家产学研合作基地和重庆市工业五十强企业。公司先后取得了军工产品生产许可证,GE供应链生产许可、中石油和中石化资源市场认证,通过了军工产品质量体系和ISO9001体系。
截止2013年12月31日,耐德下属全资及其控股子公司13个(中外合资企业7个,其中1个在澳大利亚),现有职工2000多名,资产总额16亿元,年销售收入16亿元,利税超亿元。
近年来,不断的观念创新、管理创新和技术创新为耐德注入了强大的发展动力,实现了跨越式、蜕变式的发展。耐德旗下的军用装备、流量仪表、环境及特种装备、能源装备、燃气装备已成为行业领先企业。同时,耐德积极参与国际化专业分工,通过与日本新明和、东京计装、日本系统工程株式会社、美国GE、美国索罗福、俄罗斯深冷机械、澳洲达基等跨国企业进行合资、合作,为耐德提升综合竞争力与国际化进程奠定了基础,耐德开始向“中国的耐德,世界的耐德”迈进。
耐德与中国人民解放军后勤工程学院、重庆大学、总后油料研究所、海军计装所、空军油研所等科研院所,结成产、学、研战略联盟,并相继承担了国家863项目、重大专项、工业提振、军队科研等国家和市级科技项目二十余项,荣获国家、军队及市级科研成果奖三十余项。耐德还承担了国家科技部支撑计划项目——“城市生活垃圾单相湿式厌氧生物制气设备研发与示范工程”课题,以重庆市龙头领军企业身份,正式参与关于“餐厨垃圾处理”的国家重大科研项目的技术探索与研发。
耐德立足国内,放眼全球,正努力以油气装备、环境及特种装备、能源装备为技术核心,以解决方案和集成服务为重点,积极发挥市场和技术优势,加强国际合作,实施精艺管理与生产,完善并丰富幸福企业建设内涵,提升核心竞争能力,力争2022年实现销售收入一百亿,利润十亿的战略目标,奠基“幸福员工、行业先锋、百年耐德”的伟业,通过追求全体员工物质和精神两方面的幸福,为客户提供优质的产品、满意的方案、感动的服务,为社会做出积极贡献。
耐德公司秉承“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的理念,积极打造“家”文化,从人文关怀、人文教育、健康促进、绿色环保、慈善公益、志工拓展、人文记录、敦伦尽分八个方面建设幸福大家庭。
公司使命:通过追求全体员工物质和精神两方面的幸福,为客户提供优质的产品、满意的方案、感动的服务,为社会做出积极贡献。
公司愿景:幸福员工、行业先锋、百年耐德。
公司核心价值观:客户至上、诚信正直、内求利他、关怀感恩、敬业奋斗、开拓创新。
福利待遇:
1、五险一金,即养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金,为技术、销售类员工及其他骨干员工投缴意外伤害保险;
2、公司实行骨干员工住房奖励制度,每年对20名骨干员工进行5-10万住房奖励。
3、公司工会建立了阳光基金,从生日、新婚、喜诞宝宝、子女升学、生病住院、医疗报销、家庭发生危难急困等方面给予关爱和慰问。
4、为全体员工的父母发放感恩孝顺金.
5、为员工提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、职称津贴、工龄津贴以及健康体检等丰富多样的福利。
职业发展:
公司为员工提供了丰富的职业生涯通道,尽可能地让每个员工都能实现与企业发展相适应的事业梦想,让耐德工业成为每个员工实现人生价值的好舞台。
每位员工都可以在专业线及行政管理两条职业通道上发展。公司根据员工个人能力和业绩,实行专业技术职务考核聘任制度,聘任等级为助理(专员)、师(主管)、副主任、主任、首席、首席专家等六个专业等级。根据个人特质,员工可以在专业技术通道和行政管理通道之间相互转换,甚至可以在不同的专业技术通道之间转换。
法定代表人:周成林
成立日期:1998-06-08
注册资本:3027.15万元人民币
所属地区:重庆市
统一社会信用代码:91500000203043465F
来源:企查查企业查询
重庆耐德工业股份有限公司经过五十多年的奋斗与探索,耐德从一个产品单一的流量仪表企业,发展成为了拥有燃气、环境及特种装备、流量仪器和汽摩四大板块的集团公司,建成有北部新区工业园、渝北空港工业园、巴南工业园三个产研一体的制造基地和两江新区龙兴工业园、贵州福泉两个在建基地。
下属全资及其控股子公司13个(中外合资企业7个,其中1个在澳大利亚),资产总额16亿元,利税超亿元。耐德是国家油料装备动员中心的依托企业、国家认定企业技术中心、国家产学研合作基地和重庆市工业五十强企业,产品包括流量仪表、油气储运信息化系统、LNG加气系统、CNG加气系统、机电一体撬装化气体液化系统、垃圾压缩中转储运系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理装置、移动急救医院、抢险车、野营净水装备(光荣入选国庆六十周年阅兵装备)、管道疏浚车辆等,公司先后取得了军工产品生产许可证,GE供应链生产许可、中石油和中石化资源市场认证。
近年来,不断的观念创新、管理创新和技术创新为耐德注入了强大的发展动力,实现了跨越式、蜕变式的发展。与中国人民解放军后勤工程学院、重庆大学、总后油料研究所、海军计装所、空军油研所等科研院所,结成产、学、研战略联盟,并相继承担了国家863项目、重大专项、工业提振、军队科研等国家和市级科技项目二十余项,荣获国家、军队及市级科研成果奖三十余项。
通过与日本新明和、日本系统工程株式会社、美国GE、俄罗斯深冷机械、澳洲达基等跨国企业进行合资、合作。为耐德提升综合竞争力与国际化进程奠定了基础。
公司秉承“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的理念,以“幸福员工、行业先锋、百年耐德”作为公司的愿景,积极打造“家”文化,从人文关怀、人文教育、健康促进、绿色环保、慈善公益、志工拓展、人文记录、敦伦尽分八个方面建设幸福大家庭。
职业发展:公司为员工提供了丰富的职业生涯通道,尽可能地让每个员工都能实现与企业发展相适应的事业梦想,让耐德工业成为每个员工实现人生价值的好舞台。每位员工都可以在专业线及行政管理两条职业通道上发展。公司根据员工个人能力和业绩,实行专业技术职务考核聘任制度,聘任等级为助理(专员)、师(主管)、副主任、主任、首席、首席专家等六个专业等级。根据个人特质,员工可以在专业技术通道和行政管理通道之间相互转换,甚至可以在不同的专业技术通道之间转换。
来源:360百科
重庆耐德工业股份有限公司(以下简称“耐德工业”)前身是重庆仪表厂,长期为军队提供流量仪表产品与服务。1998年,公司整体改制为股份有限公司,产品线包括流量仪表、专用汽车及零部件、垃圾压缩处理装备、垃圾压缩中转站、移动医院等等。
重庆耐德山花特种车有限责任公司(以下简称“耐德山花”)是耐德工业的子公司,是一家集定点生产特种车、专用车的重点骨干企业,长期承担大型移动卫生应急装备、市政设备、抢险设备的科研生产任务。
潘光明告诉记者,今年耐德山花业绩逆势增长,企业于2月4号向湖北抗疫一线交付了首批普通门诊车、医学检验车、油电车以及磁共振医疗车,3月6号再次交付第二批。
疫情之下,耐德山花生产的抗疫特种装备车供不应求,今年最早接到的订单是在2月中旬,任务是在5月中旬交付6台磁共振诊疗车,3月1号再次接到5台CT筛查车的订单任务。除此之外,企业还接到来自广州的18辆强力吸污车以及来自北京的152辆紧急救险车的订单任务,截至目前,已实现订货8000余万元,预计全年生产总值将达到2亿元。
通常来讲,特种装备车从研发、生产到交付至少需要半年时间,不过这次针对疫情特殊情况以及客户要求,耐德山花计划在4月下旬整台下线,5月中旬开始分批全部交付,逐步投入到疫情防控一线。
说到核磁共振车和CT筛选车等特种车的生产研发,潘光明介绍,其实就是基于在汽车底盘上开发医疗功能,为医疗、抢险、救急所用。
重庆市急救医疗中心院前急救部主任蔡平军接受记者采访时表示,这种装备车在疫情中用处非常大,可以满足移动诊疗的目的,相比起日常急救,特种装备医疗车更适用于事故、灾难、特殊情况下的急救工作,在特定情况下能实现移动医疗的检查手段。
在疫情之下占尽先机,耐德山花靠的并不是运气。当第一批卫生应急装备送往湖北以后,一线就传来了CT筛查筛选将成为诊断新型冠状病毒肺炎的首选方法的消息,耐德山花迅速反应,联合重庆科技学院、重庆市急救中心成立了CT筛查车技术升级攻关小组,在前期技术储备的基础上,针对CT造影时需尽量避免交叉感染等疫情防控需求,将车辆配置了负压系统,这能将车内的空气进行无害化处理后排出,在救治防传染和转运传染病的特殊疾病时,可以最大限度减少医务人员的交叉感染几率。同时,在设计上将医生操作间、CT检查室彼此独立,患者通道巧妙分开,各自操作。另外,特种车还具有防辐射保温结构,适合整迁搬运,快速移动的特点。因此,得到了市场的肯定。
眼下由于疫情影响,企业也面临着预期人力资源趋紧、上游供应商供货以及运输困难等问题。为了保证交付时间,企业动员员工队伍加班加点与时间赛跑。潘光明介绍,为了能够按时交付,企业依托长期积累的技术优势和管理优势,依托长期与供应商合作建立的相互信任,千方百计赶进度。
为了给前线抗疫赢得更多时间,耐德山花把所有工作前移,包括与供应商一同设计方案,把资源控制放到供应商,以确保供应商供货及时。在运输上,企业也运用各种资源多想办法,包括政府也给耐德山花提供了运输的资源。
除了疫情防控,耐德工业还涉及能源、环保、汽摩配件、仪表等领域,特别值得一提的是垃圾收运。比如:收垃圾的时候怎么压缩?怎么防漏?包括水处理、污泥处理、餐厨处理、环卫一体化,都有重庆耐德工业的影子。
疫情当中,我们总能看到车企驰援一线的身影。除了资金驰援抗疫之外,在火神山、雷神山医院的建设中,上汽红岩、中国重汽、一汽解放、福田汽车等多家商用车企的300多辆机械设备奔赴抗疫一线。比如负压救护车,一辆负压救护车的生产要经过基型车生产和改装,基型车生产一般就需要2周时间,改装还需要两周左右。所以只有压缩时间。从全国来看,北汽福田、上汽大通、江铃福特等车企都是加班加点生产负压型救护车。此外还有不少商用车企都积极整改生产线生产抗疫物资,比如上汽通用五菱、比亚迪、陕汽等汽车企业也相继承担起口罩、消毒液、护目镜等防疫物资的生产任务。
车企在疫情抗击中贡献出自己的力量,在中国的抗疫战场上,留下重庆身影,而在全球抗疫的战场上,中国则是有担当的“铁肩膀”。
来源:阳光重庆
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