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​重庆海康威视普工待遇怎么样?谁知道啊

重庆海康威视普工待遇怎么样?谁知道啊?都说海康威视是世界安防领域的龙头,那么我想问下重庆海康威视普工待遇怎么样?有没有在里面就职的朋友讲一下


​重庆海康威视普工待遇怎么样?谁知道啊

注:文章内的所有配图皆为网络转载图片,侵权即删!

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重庆海康威视普工待遇还算不错吧,毕竟是全国知名大企业,在工资待遇这块还是不错的,当然进厂么,想要拿的钱多,还是得找机会去工资高的厂,当然至于福利啥的就不用想了。

重庆海康威视普工待遇怎么样?



来源:大渡口发布


海康威视一线岗位招聘简章


一、公司介绍:


海康威视全球员工近4万人,其中研发人员和技术服务人员超16000人,研发投入占企业销售额的8.99%(2018年),绝对数额占据业内前茅。海康威视是博士后科研工作站单位,以杭州为中心,建立辐射北京、上海、武汉以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系,并计划在西安、成都、重庆和石家庄进行研发投入。


海康威视秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念,坚持将“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”核心价值观内化为行动准则,不断发展视频技术,服务人类。


二、招聘岗位:


装配员、包装员、测试员、仓管员、SMT操作员、维修员技术员、工艺技术员、设备技术员、质量分析员、IE技术员、IT技术员、测试技术员、质检员、生产线长。


三、招聘要求


1、18-38周岁,初中以上学历,基本电脑操作,有电子相关工作经验优先。


2、能适应加班、身体健康,无不良嗜好。


四、薪资福利


1、薪资:综合税后4000-6000元/月,每月10日发放薪资(节假日延后)


2、福利:缴纳六险一金(补充商业保险);餐补,提供2-4人间宿舍、继续服务奖、医疗补贴、高温补贴、生日福利、团建费、年资奖励(满半年加100,最多可加600)等。



来源:今日微聘


重庆海康威视普工待遇


公司简介:


海康威视是以视频为核心的物联网解决方案提供商,面向全球提供综合安防、智慧业务与大数据服务。


海康威视全球员工超26000人(截止2017年底),其中研发人员和技术服务人员超13000人,研发投入占企业销售额的7-8%,绝对数额占据业内前茅。海康威视是博士后科研工作站单位,以杭州为中心,建立辐射北京、上海、重庆、武汉、新疆以及加拿大蒙特利尔、美国硅谷和英国利物浦的研发中心体系,并计划在西安、武汉、成都、重庆和石家庄建立新的研发基地。海康威视拥有视音频编解码、视频图像处理、视音频数据存储等核心技术,及云计算、大数据、深度学习等前瞻技术,针对公安、交通、司法、文教卫、金融、能源和智能楼宇等众多行业提供专业的细分产品、IVM智能可视化管理解决方案和大数据服务。在视频监控行业之外,海康威视基于视频技术,将业务延伸到智能家居、工业自动化和汽车电子等行业,为持续发展打开新的空间。


海康威视是全球视频监控数字化、网络化、高清智能化的见证者、践行者和重要推动者。连续六年(2011-2016)蝉联iHS全球视频监控市场占有率第1位1;连年入选“国家重点软件企业”2、“中国软件收入前百家企业”3、A&S《安全自动化》“中国安防十大民族品牌”、CPS《中国公共安全》“中国安防百强”(位列榜首);2016-2017年,A&S《安全自动化》公布的“全球安防50强”榜单中,蝉联全球第1位。


2010年5月,海康威视在深圳证券交易所中小企业板上市,股票代码:002415,长期位居中小板市值前3位。基于创新的管理模式,良好的经营业绩,公司先后荣获“2016&2017CCTV中国十佳上市公司”4、“中国中小板上市公司价值十强”5、“2016年A股上市公司未来价值排行以及A股最佳上市公司”榜首6、“第六届中国上市公司口碑榜最佳公司治理实践奖”7、“中国中小板上市公司投资者关系最佳董事会”8"上市公司金牛投资价值奖”和“最佳投资者关系管理奖”9等重要荣誉。


海康威视秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念,坚持将“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”核心价值观内化为行动准则,不断发展视频技术,服务人类。


海康威视在中国大陆35个城市设立分公司及售后服务站,在境外,设立香港、荷兰、南非、印度、迪拜、美国、加拿大、巴西、俄罗斯、新加坡、意大利、澳大利亚、法国、西班牙、波兰、英国、韩国、哥伦比亚、哈萨克斯坦和土耳其等37个分支机构(截止2017年12月30日)。海康威视产品和解决方案应用在150多个国家和地区,在G20杭州峰会、北京奥运会、上海世博会、APEC会议、荷兰阿贾克斯、缅甸智能交通、丹麦机场等重大安保项目中发挥了极其重要的作用。


招聘职位:



薪酬福利:


所有岗位均为正式编制岗位,均可享受以下待遇:


市场上有竞争力的薪酬体系


具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪;


薪资结构:底薪(基本工资1500+绩效工资340)+全勤奖200+医疗补贴80+特殊岗位津贴100/300元/月+加班费(1.5倍/2倍/3倍),


综合收入:3500-5000元/月(试用期3000)


解决后顾之忧的完善福利


法定的五险一金及额外的商业保险,餐补(20元/天)、交通补贴、医疗补贴、高温补贴、节假日福利以及健康体检、美味食堂、多套工服、宿舍等衣食住行的各项福利;


明晰完善的职业发展和培养体系


管理序列与专业序列双重晋升发展通道,立足发展的转岗机会,让HIKer明晰方向,定期组织选拔、考核、晋升;


入职培训、技能培训、班组长培训等培训机会多多。


丰富多彩的员工团队活动


完善的俱乐部组织,丰富的公司活动,人人均享的经费支持。


来源:重庆展聘人力资源管理有限公司


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